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La rémunération des diffuseurs
Le principe
- Numéro Azur 0810 08 00 08
- Evolution du taux de commission complémentaire entre 2015 et 2017 pour un diffuseur spécialisé
Suite aux décisions 2014-03 et 2014-07 du Conseil Supérieur des Messageries de Presse, la rémunération des diffuseurs de presse a évolué depuis le 1er janvier 2015. Tous les plans de qualification et rémunération existants jusqu’alors ont pris fin pour faire place à un nouveau système qui augmente significativement la commission perçue sur la vente des produits presse publications.
Ce nouveau système a été mis en place progressivement sur les années 2015 et 2016 pour entrer définitivement en vigueur au 1er janvier 2017. Le périmètre concerne exclusivement la presse publications (hors titres étrangers et titres ayant fait l’objet d’accords interprofessionnels).
Les points forts de la rémunération :
- redéfinir des taux de commission de base
- un système unique de complément de rémunération adapté à chaque catégorie de diffuseurs et basé sur des critères donnant droit à majoration
- simplifier les critères d’attribution et le système de calcul du complément de rémunération
- harmoniser le dispositif pour une même catégorie de diffuseurs
- toutes les catégories de diffuseurs sont concernées
- périmètre d’accessibilité étendu : baisse des seuils des critères de majoration (linéaire développé et chiffre d’affaires) et élargissement du critère de géo-commercialité.
Comment fonctionne la rémunération complémentaire ?
En fonction de la catégorie de diffuseurs à laquelle vous appartenez, les critères d’entrée sont différents.
Pour chaque catégorie de diffuseurs, des critères de majoration (de 1 à 3) peuvent vous permettre d’augmenter votre niveau de rémunération en fonction de la situation de votre magasin.
Ces majorations dépendent de tout ou partie de ces éléments selon votre catégorie :
- informatisation et remontée des ventes vers les messageries (taux de fiabilité supérieur à 90%)
- linéaire développé consacré à la presse
- chiffre d’affaires presse publications
- localisation géographique.
Les compléments de rémunération sont calculés semestriellement par les Messageries de presse et versés début octobre pour le 1er semestre et début avril de l’année suivante pour le 2nd semestre.
MLP effectue ce versement soit par chèque via les dépôts de presse, mais également depuis 2018, par virement mensuel.
Comment percevoir la rémunération complémentaire ?
Sans démarche obligatoire, bénéficiez du complément de rémunération calculé automatiquement chaque semestre à partir des données en possession des Messageries de presse.
Comment vérifier les critères pris en compte ?
- Connectez-vous sur l’espace diffuseurs de l'outil OMEGA presse à l’aide de vos identifiants personnalisés (à demander au service clients MLP 0 810 08 00 08 ou par mail fichierclient@mlp.fr).
- Allez sur l’onglet Mon évolution / rubrique Critères de rémunération.
Comment modifier les critères ?
En cas de contestation ou de changement (agrandissement du rayon presse, informatisation, changement d’enseigne…), merci de modifier les données pré-renseignées dans l'onglet Mon évolution / rubrique Déclaration changement.
Vous recevrez par mail un accusé de réception ; vos modifications seront intégrées sous réserve de validation par votre dépôt, puis consultables dans la rubrique Critères de rémunération.
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